'Great place to work' certificering 2026
Voor het tweede jaar op rij zijn wij een ‘Great Place to Work’.
Twee keer is geen toeval. Onze Great Place to Work certificering is opnieuw binnen. Een mooie bevestiging dat cultuur, vertrouwen en plezier hier geen loze woorden zijn. Trots op iedereen die dit mogelijk maakt.

Wat maakt de ‘Great place to work’ certificering uniek?
Het is 100% gebaseerd op de feedback van onze eigen medewerkers. Je kunt de certificering niet kopen, alleen verdienen. De 'Great Place to Work' certificering is een internationaal erkend bewijs van goed werkgeverschap en wereldwijd herkenbaar voor sollicitanten. Maar het is méér dan een label: het is ook een startpunt. Met betrouwbare data krijgen we inzichten om onze cultuur continu te versterken. En dat begint bij een score van minimaal 70% op het medewerkersonderzoek.
Waarom is werken bij New Story zo bijzonder?
Bij New Story draait het om meer dan werk. Het gaat om groeien, creëren en samen bouwen aan iets waar je trots op bent. We koesteren onze Newstorians, een multidisciplinair team van denkers, doeners en dromers die het vooral leuk vinden om samen beter te worden.
We werken in een volledig gerenoveerd pand in Noordwijk met uitzicht op zee en de geur van vers gezette koffie uit onze baristawaardige machine. Je vindt hier geen grijze bureaus, maar zit-sta werkplekken die meebewegen met jouw dag. Geen stijve hiërarchie, maar een cultuur waarin je jezelf mag zijn en mag groeien. We vieren successen, leren van elkaar en maken werk gewoon leuk. Of dat nou tijdens een studiedag is, een sportieve padelwedstrijd of op een gezellige borrel. Want bij New Story gaan plezier en prestatie altijd hand in hand.
Ons interne motto is ‘A Great Place To Grow’. Dat betekent dat New Story een leuke en inspirerende plek moet zijn waar je als persoon moet kunnen groeien. Daarom werken we vanuit Noordwijk hoog op het duin vanuit een mooie villa met uitzicht op zee (Great Place) en investeren we veel in de opleiding van onze Newstorians door hier ruim tijd en budget voor vrij te maken (To Grow). We zijn een organisatie waar je jezelf kan zijn en fouten mag maken. We leren van onze fouten en proberen iedere dag een beetje beter te worden.
- Alexander Eggink, HR Manager
Sluit je aan bij New Story!
Voel jij je thuis in een cultuur van samenwerking, groei en plezier? En wil je werken bij een Great Place to Work? Bekijk dan onze vacatures en ontdek hoe jij onderdeel wordt van ons team. We kijken ernaar uit om je te leren kennen!
Meer weten?
Neem contact op met: